O curso tecnólogo em Gestão Hospitalar visa formar profissionais para atuar e desenvolver ferramentas estratégicas para gerir processos, pessoas e serviços hospitalares – tanto no âmbito público quanto no privado. A ementa contempla um projeto pedagógico sólido, que garante uma formação humanística, trazendo à tona conteúdos contemporâneos sobre as rápidas transformações sociais geradas pelo desenvolvimento do conhecimento, das Ciências, da Tecnologia e da área de Saúde.
Tecnólogo em Gestão Hospitalar
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Diferenciais do curso
- Aulas preparadas por professores de renome, atuantes na área de Gestão Hospitalar, com experiência acadêmica;
- Tutores qualificados para o relacionamento direto e próximo entre o aluno e tutores por meio do Portal Acadêmico;
- Proximidade do estudante com novas tecnologias e com o mercado de trabalho por meio de propostas de discussões clínicas, feiras, palestras e fóruns com convidados ilustres;
- Livros e materiais de apoio às aulas, elaborados de forma personalizada e exclusiva;
- Projeto Integrador, atividade que visa convergir os conteúdos de cada semestre letivo para uma atividade prática acadêmica, para que os alunos apliquem os conteúdos absorvidos em aula.
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Formato do cursoOn-line
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Carga Horária
2400 horas
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Duração
6 semestres (3 anos).
Prazo de integralização curricular: mínimo de 6 e máximo de 10 semestres.
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Coordenador(a) do CursoProfa. Livia Maria Rossatto RomãoVer currículo Lattes
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Áreas de Atuação
- Hospitais públicos ou privados;
- Clínicas médicas ou de reabilitação;
- Postos de saúde, laboratórios de análises clínicas, spas, casas de repouso;
- Empresas seguradoras e de medicina, centros de hematologia ou de atenção psicossocial, farmácias e empresas de exames complementares.
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Mercado de Trabalho
O profissional estará apto para atuar nos diversos serviços que compõem o sistema de saúde: organizações sociais de saúde; unidades de coleta e transfusão; clínicas de diagnóstico por imagem; serviços de hemodiálise; atendimento pré-hospitalar (SAMU); serviços de saúde mental; gerência e coordenação de unidades que prestam assistência à Saúde; auditoria e controle; e avaliação de serviços destinados aos Idosos (clínicas e ambulatórios de Geriatria). Além disso, este profissional poderá desempenhar funções nos subsistemas privados de atenção à saúde; no sistema de regulação; no terceiro setor e diretamente nas organizações da sociedade civil.
Média de salário no início da carreira R$ 3.252,00.
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Público-alvoPessoas que desejam desenvolver habilidades para liderar, negociar e tomar decisões. O estudante aprende a trabalhar para manter a infraestrutura do espaço físico e a sua melhor forma de uso. Ele também ganha conhecimentos para definir o número de médicos, enfermeiros e outros profissionais da saúde.
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Conteúdo
GESTÃO DE MARKETING, COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM EMPRESARIAL
POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
PROJETO INTEGRADOR I, ARQUITETURA DE SERVIÇOS DE SAÚDE, PROJETO INTEGRADOR VI – PROJETOS SOCIAIS HOSPITALARES, PESQUISA E INOVAÇÃO EM SAÚDE
NOÇÕES DE EPIDEMIOLOGIA, COMPLIANCE EM SAÚDE,
PSICOLOGIA EM SAÚDE, PROJETO INTEGRADOR VI – PROJETOS SOCIAIS
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO EM SAÚDE, PROJETO INTEGRADOR V - GESTÃO DE ESTRUTURA HOSPITALAR, HOSPITALIDADE EM SAÚDE
EMPREENDEDORISMO EM SAÚDE, PROJETO INTEGRADOR II - GESTÃO DE PROCESSOS, PROJETO INTEGRADOR IV - GESTÃO ESTRATÉGICA
NOÇÕES DE CONTABILIDADE, GESTÃO DE PROCESSOS, PSICOLOGIA EMPRESARIAL, GESTÃO DA QUALIDADE, GESTÃO FINANCEIRA
MODELOS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE, DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, AUDITORIA E CONSULTORIA EM SAÚDE
PROCESSOS HOSPITALARES, PROJETO INTEGRADOR III - GESTÃO DE PESSOAS, NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL, CULTURA ORGANIZACIONAL EM EQUIPES DE SAÚDE
INTRODUÇÃO A EDUCAÇÃO EM SAÚDE, DIVERSIDADE HUMANA, LIBRAS - OPTATIVA-ELETIVA
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Certificação
- Diploma concedido: Tecnólogo(a) em Gestão Hospitalar.
- Diploma de curso autorizado pelo MEC e válido em todo Brasil.
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Curso reconhecido pelo MEC
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